المنارة/ دبي
حصدت مجموعة الغرير تقدير «أفضل جهة عمل» في دولة الإمارات لعام 2026، لتواصل بذلك مسيرتها في ترسيخ بيئة عمل إيجابية، حيث تنال هذا اللقب للعام الرابع على التوالي من معهد أفضل أصحاب العمل.
ويؤكد هذا الإنجاز المكانة المتقدمة التي تحتلها المجموعة في مجال إدارة الموارد البشرية، كما يعكس التزامها المستمر بتطوير تجربة الموظفين وتعزيز ثقافة العمل المؤسسية.
ثقافة مؤسسية تضع الموظف أولًا
تعتمد مجموعة الغرير على ثقافة مؤسسية تتمحور حول الموظفين، وتستند إلى منظومة متكاملة من ممارسات إدارة الموارد البشرية. كما تطبق أطر عمل واضحة لتحويل القيم المؤسسية إلى نتائج عملية ملموسة.
وفي هذا السياق، تواصل المجموعة الاستثمار في تطوير مهارات موظفيها، إلى جانب تحسين مستويات العافية والرفاه الوظيفي، ما يسهم في تعزيز الأداء والاستقرار الوظيفي.
تقييم مستقل وفق معايير عالمية
يحصل المشاركون على لقب «أفضل جهة عمل» بعد تقييم مستقل وشامل، يغطي ستة مجالات رئيسية. وتشمل هذه المجالات استراتيجية الموارد البشرية، وبيئة العمل، واستقطاب الكفاءات، إضافة إلى التعلم والتطوير.
كما يشمل التقييم التنوع والمساواة والشمولية، إلى جانب برامج عافية الموظفين. وقد أظهرت نتائج التقييم توافقًا واضحًا بين استراتيجية الغرير للموارد البشرية وأولويات أعمالها.
قيم واضحة تدعم اتخاذ القرار
تنطلق الغرير من ثقافة مؤسسية تقوم على اغتنام الفرص، والعمل بروح الفريق، والوفاء بالالتزامات. وتمثل هذه القيم هوية المؤسسة، كما توجه أسلوب العمل داخل المجموعة.
ومن ثم، تسهم هذه المبادئ في تعزيز التعاون الفعال، وبناء شعور قوي بالمسؤولية، فضلًا عن دعم عملية اتخاذ القرار وفق أهداف واضحة تتماشى مع رؤية المجموعة طويلة الأمد.
تصريحات الإدارة التنفيذية
وفي تعليقه على هذا الإنجاز، قال جون يوسيفيدس، الرئيس التنفيذي لمجموعة الغرير، إن الحصول على لقب أفضل جهة عمل للعام الرابع على التوالي يعكس ثقافة المجموعة التي تضع الموظفين في صميم أولوياتها.
وأضاف أن القيم الثقافية الأساسية ترسم ملامح القيادة، وتعزز التعاون، كما تدعم آليات اتخاذ قرارات ناجحة. وأكد أن هذا التقدير يبرهن على حرص المجموعة على توفير بيئة عمل داعمة ومحفزة للنمو والتطور.
سجل حافل في بيئة العمل
يعزز تقدير «أفضل جهة عمل 2026» سجل مجموعة الغرير في مجال بيئة العمل، وينضم إلى شهادة «أفضل مكان للعمل®». ويؤكد ذلك التزام المجموعة ببناء الثقة، وتعزيز المشاركة، وتحسين تجربة الموظفين في جميع أقسامها.
ومع تنوع أعمالها في قطاعات وأسواق متعددة، تواصل الغرير الاستثمار في رأس المال البشري، مسترشدة برسالتها الراسخة: «سعيًا للأفضل».
