المنارة/ دبي
يقدّم برنامج شاين، الذي أنشأته مؤسسة راوند تيبل جلوبال والمعترف به دوليًّا في مجال قيادة وتمكين المرأة، خدماتِه الآن للمؤسسات في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي.
ويعتمد البرنامج منهجًا مميزًا ومنظمًا يستند إلى البحث العلمي لتسريع وتيرة القيادة النسائية في المنطقة.
ويواصل برنامج شاين، الذي دعم تمكين المرأة على مدار عشرة أعوام، تطويرَ قيادات تتسم بالثقة وترنو إلى المستقبل، وتعزيز ثقافة بيئة العمل.
وقد اعتمدت مؤسسات عالمية كبرى، مثل دانون ورينو، برنامج شاين وقامت بدمجه في استراتيجياتها لتطوير القيادات.
ويتيح طرحه في دول مجلس التعاون الخليجي للشركات الإقليمية الاستفادة من إطار عالمي مُجرَّب يدعم النمو الشامل، ويعزّز قدرات القيادة، ويتماشى مع المعايير الدولية للمساواة بين الجنسين وتطوير الكفاءات.
يوفّر برنامج شاين ثمانية أسابيع من التطوير القيادي الموجّه والمصمَّم حسب الاحتياجات، إذ يجمع بين جزء تعليمي تفاعلي يمتد لأربعة أيام —يُعقد بشكلٍ افتراضي أو بشكلٍ ميداني— تليه جلسة دمج لمدة يوم واحد، إلى جانب تدريب فردي وتدريب جماعي، وإتاحة الوصول إلى مجتمع دعم طويل الأمد.
وتُصمم كل جلسة بشكلٍ يلائم المشارِكات، حيث تمزج بين الوعي الذاتي والصلابة العاطفية والتمكين الحقيقي.
وتشير الآراء إلى تحقيق نقلات نوعية في مهارات التواصل واتخاذ القرار والثقة بالنفس، فيما تصف العديد من المشارِكات في برنامج شاين بأنه بيئة تحويلية تعيد تشكيل أسلوب قيادتهنّ وعملهنّ وحياتهنّ.
ومع سعي دولة الإمارات إلى ترسيخ مكانتها كدولة رائدة إقليميًّا في تعزيز المساواة بين الجنسين ودعم مشاركة المرأة في المواقع القيادية، يتوافق برنامج شاين مع هذا النهج الوطني من خلال تقديم برنامج مُنظم يستند إلى البحث العلمي ويدعم القيادات النسائية، ويساعدهنّ على تنمية الثقة والمهارات والصلابة اللازمة للنجاح في أداء أدوارهنّ.
صرحت تيفاني كيلي، مُؤسِّسة في راوند تيبل جلوبال، قائلةً: “تم إنشاء برنامج شاين ليتجاوز البرامج التقليدية للقيادة. ونهدف إلى إتاحة مساحة للنساء من أجل استعادة قوتهن الحقيقية، واستكشاف قدراتهنّ، وتطوير نمط قيادة يتّسم بالثقة والرحمة في آنٍ واحد. وتُصمَّم كل جلسة لتلبية احتياجات المشارِكات بناءً على وضعهن، بما يساعدهنّ على إحداث تحوّلات جوهرية تمتد لفترة طويلة بعد انتهاء البرنامج”.
ويُعد برنامج شاين، المُصمم للمهنيّات ورائدات الأعمال والمؤسسات التي تتطلع إلى تسريع وتيرة القيادة النسائية، أحد أبرز البرامج في مجالات المساواة بين الجنسين والرفاهية والقيادة المتمحورة حول الإنسان، حيث يؤدي إلى إحداث تطوير حقيقيّ ذي أثر قابل للقياس.
للاطلاع على المزيد من المعلومات حول برنامج شاين أو للاستفسار عن البرامج القادمة والشراكات المؤسسية، يُرجى زيارة هذا الرابط: www.roundtable.global/shine-program
