يشهد قطاع الذكاء الاصطناعي العالمي تنافسًا متصاعدًا بين الشركات الكبرى لاستقطاب أفضل المواهب والخبراء في هذا المجال الحيوي.
فقد كشف تقرير نشرته وكالة “بلومبرغ”، أن شركة Tencent الصينية قامت بخطوة بارزة بتوظيف ياو شونيو، الباحث البارز في مجال الذكاء الاصطناعي، والذي كان يعمل في شركة OpenAI الأمريكية.
ويمتلك ياو شونيو خبرة واسعة تتضمن العمل في غوغل وجامعة برينستون، مما يعزز مكانته كأحد أبرز العقول في هذا المجال.
حرب المواهب
تأتي هذه الخطوة ضمن سياق عالمي يشهد “حرب المواهب” بين شركات التكنولوجيا الكبرى، حيث تسعى كل منها لتعزيز قدراتها البحثية والتطويرية في مجال الذكاء الاصطناعي.
خبراء الذكاء الاصطناعي
فعلى سبيل المثال، عرضت شركة ميتا رواتب تصل إلى 100 مليون دولار لجذب خبراء الذكاء الاصطناعي، بينما استقطبت مايكروسوفت أكثر من 20 موظفًا من وحدة الأبحاث التابعة لغوغل، ديب مايند.
حملة توظيف لتعزيز مختبرات الذكاء الاصطناعي
كما أن مارك زوكربيرغ، الرئيس التنفيذي لشركة ميتا، أطلق حملة توظيف ضخمة لتعزيز مختبرات الذكاء الاصطناعي المتقدمة التابعة للشركة، مستثمرًا مليارات الدولارات في هذا المجال.
وقد شملت هذه الحملة استقطاب شخصيات بارزة مثل ألكسندر وانغ ومات ديتكي، المؤسس المشارك لشركة Scale AI، في إطار استثمار يصل إلى 14 مليار دولار في الشركة الناشئة.
وأفادت التقارير، أن زوكربيرغ سبق أن عرض 250 مليون دولار على عبقري الذكاء الاصطناعي مات ديتكي، البالغ من العمر 24 عامًا، والذي ترك برنامج الدكتوراه في علوم الحاسوب بجامعة واشنطن للانضمام إلى هذا المجال الواعد.
وتؤكد هذه التطورات أن الذكاء الاصطناعي أصبح محورًا رئيسيًا للابتكار والنمو الاقتصادي العالمي، مع توقعات بأن يحقق القطاع إيرادات ضخمة خلال السنوات القادمة.
